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Waseda University
Department of Political Science and Economics
Prof. Hideo OWAN Seminar
Welcome!
人事経済学・組織経済学
従業員のインセンティブ設計と人的資本蓄積、組織内情報共有、仕事と従業員の最適なマッチングといった観点から、効率的な組織や人事制度の設計、それを促すための政策や制度設計について研究しています。
実証研究
情報通信技術の発達によって、組織や人事制度の改善にデータを活用する企業が増えてきました。それに伴い、統計・計量経済学の知識や技術を持つ人材不足が深刻になりつつあります。ゼミでは、計量経済学の手法を用いて因果推論を行える人材育成も目標として掲げています。
業務内容
Seminar Schedule
事務所紹介
Seminar Activities
弁護士紹介
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ゼミ応募について
以下メールアドレス、若しくはtwitterのダイレクトメッセージから
お問い合わせください。
Email: owanseminar@gmail.com
成績優秀者、成長意欲の強い人、好奇心の強い人、やり抜く力のある人、自己変革を求めている人、夢を持っている人、のいずれかに当てはまる人を優先的に受け入れます。エッセイ課題を提出してもらい、それに基づき選考します。
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